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一、招聘范围:
大型工业综合甲级院或具有较强实力的乙级院有关设计岗位骨干工程师,要求熟悉以设计为主体的工程公司的业务管理、技术管理体系,在设计工作岗位上具有连续性,且熟练掌握专业软件计算机绘图、电子化办公系统。
1、设计岗位:
助理工程师、工程师、高级工程师、设计院技术专家。少量招收、培养重点院校、系成绩优良或普通高等院校专业对口的优秀毕业生。具有设计经验和较好的专业水平者优先。基本素质要求:责任心强,事业心强,钻研能力强,有团队精神,善于组织协作,工作效率高。
2、项目管理岗位:
项目经理:以设计为主体的工程公司总承包部模式,担任过 EPC 、 EPCM 项目管理的重要角色。
采购经理:在化工甲级设计院担任过 EPC 项目采购经理或从事过采购工作,熟悉采购管理业务,忠诚敬业,有较强的管理协调能力。
进度控制工程师:具有编制工程总进度计划、装置主进度计划和装置设计进度计划的充分经验,具备较强的协调和解决工程进度计划上的问题的能力,有化工甲级设计院 EPC 项目中相关经验并熟悉 P3 工程管理软件者优先。
费控工程师:在化工甲级设计院或化建公司从事过项目费用控制工作,责任心强,熟悉工程费用估算、费用分解、费用控制工作。
HSE 经理:在化工甲级设计院或化建公司从事过项目 EPC 全过程的安全卫生管理及培训工作,熟悉有关劳动安全卫生法规制度,有处理现场突发事件的能力。
二、 当前重点招聘
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需求岗位 |
专业要求 |
人数 |
要 求 |
设计岗位 |
化学工程与工艺 |
6 |
一本院校毕业;英语通过六级,设计岗位要求能熟练使用CAD等专业设计软件 |
给水排水工程 |
1 |
热能与动力工程 |
1 |
建筑学 |
1 |
工业与民用建筑 |
3 |
工程管理 |
工业与民用建筑 |
2 |
会 计 |
会 计 |
1 |
三、公司薪酬福利:
1 、公司为每位员工提供具有竞争的薪酬福利 .
2 、完善的社会保障体系:公司提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险以及住房公积金.
3 、人身意外伤害保险:公司为员工购买保额不低于 10 万元的人身意外伤害保险和 5 万元的附加医疗保险。
4 、其他福利:企业年金、生活安置费、交通补贴、员工子女就学补贴以及带薪休假等 。
诚邀优秀的管理及工程技术人员加盟。
四、联系方式
公司地址:浙江宁波国家高新区研发园扬帆路 999 弄 1 号楼 邮 编: 315040
(公交 519 、 529 、528、 105 、 783 、 754 路均可到)
网址: http://www.sedinnb.com.cn
E-mail :hr_sedinnb@126.com
联系电话: 0574 - 87918708 传真: 0574 - 87918787
应聘简历请按照标准格式填写
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